Какие льготные условия есть для матери одиночки 2023 году в городе Новосибирск

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготные условия есть для матери одиночки 2023 году в городе Новосибирск». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Мать-одиночка — пособия и льготы 2022-2022

2. Льготы для матери-одиночки в соответствии с трудовым законодательством

3. По-настоящему одинокая

4. Необходимые документы

5. Как оформить льготы матерям-одиночкам в Новосибирске в 2021 году

6. Льготы для матерей одиночек в 2022 году в новосибирске

7. Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

8. Досрочный выход на пенсию

9. Какие соцвыплаты могут получить матери-одиночки в 2022 году

10. Трудоустройство мамы

11. Сколько получает мать-одиночка?

Следует отметить, что трудовым законодательством женщина, имеющая статус матери-одиночки, защищена чуть больше, чем другие мамы. Мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе работодателя до достижения ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем и в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора. При ликвидации предприятия выплаты производит орган, по решению которого она была проведена. Выплаты производятся по месту нахождения ликвидированного предприятия, при предъявлении документов, подтверждающих нетрудоустроенность. Запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суде.

Мать-одиночка — пособия и льготы 2022-2022

На основе положений ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» № 273 дается информация, что размер родительской платы для одиноких родителей, не должен превышать конкретно установленных границ. Однако стоит заметить, что это правило, действует исключительно в отношении государственных и муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.

На первого несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 20 % от установленной субъектом планки.
На второго несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 50 % от установленной субъектом планки.
На третьего и последующих несовершеннолетних средний родительские платы не могут быть менее 70 % от установленной субъектом планки.

Льготы для матери-одиночки в соответствии с трудовым законодательством

В соответствии с трудовым законодательством мать-одиночка защищена от некоторых видов работ и режима работы в некоторых формах:

Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери.
Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс.
Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.

По-настоящему одинокая

Для начала определим, кто в глазах закона является матерью-одиночкой. В обществе принято полагать, что это любая женщина, воспитывающая детей одна. На самом деле, этот статус приобретается женщиной если:

она родила ребенка вне брака, и не в течение 300 дней после расторжения брака;
отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольно или в судебном порядке);
она родила ребенка в браке или не позднее 300 дней после расторжения брака, отцом ребенка был записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено, и есть вступившее в законную силу решение суда о его отмене;
не вступая в брак, женщина усыновила (удочерила) ребенка.

Необходимые документы

Основные документы для получения скидок на оплату ЖКУ матерям-одиночкам:

паспорт заявителя;
метрики на ребенка/ детей;
документ, подтверждающий право собственности на жилье либо договор найма;
справка об отсутствии задолженности по оплате ЖКХ;
документы о доходах всех членов семьи.

Если речь идет о статусе малоимущей семьи, нужны такие бумаги:

Документ	Примечание
Общегражданский паспорт РФ	—
Справка о доходах всех членов семьи за последние три месяца	либо за последние полгода, период нужно уточнить заранее в УСЗН
Копия трудовой книжки	—
Справка из домоуправления	о составе семьи
Сведения о получаемых матерью-одиночкой пособиях	по линии социальной службы
Справка об отсутствии задолженности от поставщиков коммунальных услуг	справка должна быть выдана на месяц
Справка из БТИ	—
Документы родства	свидетельства о рождении, браке, разводе
Сведения о заработной плате заявителя	за полгода (нужна справка из Центра занятости о размере посо)бия по безработице
Свидетельство о праве собственности на квартиру	—
Все квитанции	об оплате коммунальных услуг за предшествующие полгода

Все бумаги также сопровождаются заявлением о предоставлении льгот.

Если основанием для обращения за субсидией является многодетность, потребуется приложить к пакету удостоверение многодетной семьи (оригинал и копия).

Как оформить льготы матерям-одиночкам в Новосибирске в 2021 году

Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.

Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
Компенсации повышения стоимости жизни
Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
Льготы на получение образования.
Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Каждая из матерей, родившая ребёнка имеет право рассчитывать на фиксированную соц. выплату от государства. Данное пособие предоставляется и при рождении второго и последующих детей, а также при рождении двух и более детей одновременно.

Была зарегистрирована смерть отца, его лишили родительских прав, он пребывает в местах с ограничением свободы, либо не в состоянии воспитывать ребёнка по состоянию здоровья и т.д.;
Отцовство не было доказано в процессе судебного разбирательства. В особенности имеет большое значение проведенный тест на совместимость ДНК;
Ребёнок появился на свет после того, как прошло триста дней с официального развода, или даты смерти супруга;
ЗАГС не имеет заявления о регистрации новорожденного со стороны одновременно двух родителей;
Женщина произвела процедуру усыновления ребенка из детдома.

с детьми до 14-лет не могут уволить, кроме случаев с частыми нарушениями и закрытием фирмы;
при закрытии фирмы, руководитель должен найти гражданке другое место занятости;
при уходе за больным малышом женщине выделяют пособие. Сумма соц.выплаты зависит от трудового стажа женщины. На малыша до 7-ми лет оплата предоставляется в полном объеме, а старше этого возраста, только первые 15 суток больничного;
предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработка – до 14 суток;
для мам, воспитывающих деток до 5-ти лет, предусмотрен запрет о занятости ночью, в праздники, без согласия сотрудницы;
с детьми до 14-ти лет, гражданка может обратиться за неполной занятостью;
при трудоустройстве, наниматель не вправе отказать женщине, находящейся в данном статусе. Отказ должен сопровождаться полным описанием причины принятого решения.

курсы массажа в оздоровительном заведении для детей, безвозмездно;
2-х разовое питание в столовой общеобразовательного заведения;
скидка в 30% при обучении детей в школе искусств, работающих под началом Министерства Культуры;
обеспечение жилплощадью, если возраст не больше 35 лет. Речь идет об участии в целевой программе «Жилище»;
запись в дет.садик без очереди и 50% скидки при оплате услуги;
выделение путевок в санаторий, раз в год

Если у женщины появился на свет второй младенец и воспитывает она его сама, то ей положен материнский капитал (так же и для полных семей):

на 1-го, который появился на свет в период с 01 января 2020 г., а так же 2-го и более с 2007 по 2019 годы будет – 483882 руб.;
2-й и последующий родившийся малыш после 01 января 2020 года – 639431 руб.;
Оба малыша появились на свет после 01 января 2020 года: здесь, на 1-го дается семейный сертификат, ну а на 2-го доплачивают 155550 руб.

Отличительным условием назначения пособий является их привязка к возрасту младенца, реже – матери (выплаты для «молодых семей»). Достижение предельной возрастной отметки означает, что со следующей даты денежная помощь будет отменена.

В связи с тем, что для одиноких матерей представлено довольно большое количество пособий, нельзя однозначно сказать, какой возраст является единственным максимально допустимым.

Многие дотации выделяются на самую младшую группу детей, и рассчитаны на лиц до 1, 5, 3 или 7 лет. Именно на их воспитание требуется значительный уровень дохода, а женщина не может работать из-за нахождения в отпуске, либо частых болезней ребенка. Чем старше становится малыш, тем меньший размер компенсаций и вариантов государственной поддержки полагается.

Максимальный возраст – 18 лет. Но если ребенок решит продолжить обучение на дневной форме, то выплата может быть продлена до 23-летнего возраста.

Государством предусмотрены различные варианты пособий и компенсаций, которые помогают обеспечить развитие и обучение ребенка в финансовом плане. Часть выплат назначается на ежемесячной основе, остальные можно получить только один раз.

Многих одиноких матерей интересует, до какого возраста в Рф выплачиваются средства. Напомним, что в неотклонимом порядке всем дамам выплачивается пособие до заслуги ребенком полутора лет.
Булгары Тюркского происхождения! Прежде были Язычниками! Ареал проживания был в Волжска — Камском регионе! Жили в небольших селениях! И вели полукочевой образ жизни! Ловили, рыбу занимались земледелием и скотоводством! Воевали с хазарами, славянами, варягами. Язык Булгарский сохранился у Чувашей. Чувашами стали булгары некоторая часть, не принявшая ислам. Они единый народ! И остались носителями Булгарского языка Чуваши до сих пор. Чуваши потомки волжских Булгар.

если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

при ликвидации предприятия;
предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);

Льготы для матерей одиночек в 2022 году в новосибирске

Размер этих выплат установлен для всех граждан РФ и ежегодно индексируется с 1 февраля каждого календарного года. Однако, в Новосибирской области в связи с особыми климатическими условиями к федеральной сумме пособия применяется повышающий районный коэффициент — 1.2 , поэтому выплата в данном регионе будет отличаться от других областей. При передаче на воспитание в семью Помимо выплат, предоставляемых из средств федерального бюджета, жителям Новосибирска и области предоставляются пособия на детей, финансируемые областным бюджетом.

При этом некоторые виды материальной помощи от государства недоступны для одиноких матерей. Это связано с тем, что закон ставит определённые выплаты и денежные компенсации в зависимость от статуса отца. Так, например, семьи, где отец ребенка является военнослужащим, в этом году имеют право на дополнительные выплаты.

Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

Досрочный выход на пенсию

Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Какие соцвыплаты могут получить матери-одиночки в 2022 году

Одинокие матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, могут рассчитывать на материальную помощь государства, какие именно выплаты положены этой категории родителей, читайте в нашем материале.

Не секрет, что в нашей стране огромное количество матерей-одиночек. Официальные данные переписи населения говорят о том, что почти в трети российских семей дети воспитываются только матерями. Однако не все они могут получить помощь от государства как матери-одиночки. За кем именно признается данный статус, и какие виды помощи заявители могут получить, читайте в нашем материале.

Государство оказывает помощь матерям-одиночкам, и в последнее время этой категории населения оказывается все более пристальное внимание. Прежде всего, государство разграничило понятия, определяющие принадлежность граждан к данной социальной прослойке. Итак, кто же имеет статус матери-одиночки по закону.

Как правило, это женщина, воспитывающая одного или нескольких детей, у которых стоит прочерк в графе «отец» в свидетельстве о рождении. То есть отцовство не установлено – нет совместного заявления от супругов о регистрации ребенка, нет судебного решения об установлении отцовства.

Если женщина развелась в течение беременности, то она тоже может стать матерью-одиночкой. В этих случаях ребенок, как правило, рождается до истечения срока в 300 дней. А мать должна предоставить документ о том, что бывший супруг не является отцом младенца.

Трудоустройство мамы

Сколько получает мать-одиночка?

Формально, одинокая женщина может рассчитывать на такую же материальную поддержку, как и для матерей с ребёнком в полноценной семье.

Сумма предоставляемых средств из государственного бюджета зависит от количества детей, среднего уровня дохода на каждого из членов семьи, а также от того работающая женщина, или нет.

Помимо этого, данные факторы учитываются и при подсчете пособия для мам с детьми в полноценной семье.

Если женщина хочет оформить статус одинокой только из-за денежного пособия, то это имеет немного смысла. В большинстве случаев, матери претендуют на данное звание по причине предоставления социального пакета, состоящего из широкого спектра льгот.

Единственным отличием является ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком до совершеннолетия, которую может получить малоимущая одинокая мать.